昆明市社会科学院
召开争当“实干家”、整治“太平官”动员大会
2023年4月17日，昆明市社科院召开党组扩大会议，安排部署昆明市社会科学院争当“实干家”、整治“太平官”工作会议。党组书记、院长赵龙主持会议，党组班子成员及全院干部职工参加会议。
会议指出，全面贯彻党的二十大精神，深入推进作风革命、效能革命，全面贯彻昆明市委关于开展争当“实干家”、整治“太平官”工作的安排部署，坚决整治干部队伍中存在的不担当、不作为等问题，激发广大党员干部奋勇争先、实干担当的精神，让“实干家”得实惠，让“太平官”不太平，为推动哲学社会科学工作高质量发展提供坚强的组织保障。
会议强调，当前，昆明正处在爬坡过坎、转型升级，全面推进社会主义现代化建设的关键时期。要实现“当好排头兵”，努力“实现大发展”，到2035年在全省“率先现代化”的发展目标，尤其需要全市广大党员干部充分发挥昂扬奋发的精神状态，拿出担当务实的工作作风，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。昆明市社科院要高度重视干部队伍中可能存在的问题，深刻认识开展争当“实干家”、整治“太平官”活动的重要意义，把思想统一到昆明市委、市政府的决策部署上来，深入推进作风革命和效能革命，采取过硬措施，让“实干家”得实惠，使“躺平者”躺不平，营造良好的干事创业氛围。
会议要求，在这次整治活动中，首先要做到的就是精准识别出“实干家”和“太平官”。要坚持多渠道、多层次、多元化了解干部，坚持经常性了解、近距离考察、全方位识别、有原则接触相结合，把调研研判作为一项经常性、基础性工作来抓，重点了解掌握干部工作能力、工作实绩等，把干部干了什么事、干了多少事作为识别“实干家”和“太平官”的根本依据，不随意判定好坏、不轻易否定干部，确保识别结果组织放心、群众满意、干部服气。